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张振铎:行动者-同伴相依模型在组织管理研究中的应用

2024年1月9日,由南昌大学社科处和公共政策与管理学院联合举办的学术讲座在机电楼E501顺利开展。讲座的主题为“行动者-同伴相依模型在组织管理研究中的应用”,大连理工大学的张振铎副教授受邀担当此次讲座的主讲人,公共政策与管理学院部分师生参加。

讲座伊始,张振铎副教授通过我国传统的“五伦”界定所涵盖的五种常见成对关系引出人际互动和人际关系的基本单元,继而引出行动者-同伴相依模型的概念。张教授讲解到,行动者-同伴相依模型(Actor-Partner Interdependence Model),考虑了成对数据的非独立性,是婚姻、家庭等研究领域中成对数据分析的新兴方法,为成对关系的解读提供了有效的手段。随后,他还列举了相关文献例证APIM模型在研究中的常见运用和方法优势。

继APIM模型后,张教授向大家介绍了第二个模型:社会关系模型。他指出,SRM 是操作和观测方法的混合——研究人员控制着每个人与他人的互动,因此它是操纵性的;同时它也是观察性的,因为两个人的行为都是观察到的;每一个人都是被试者和刺激者。介绍完模型,张教授接着和大家分享了团队所做的此类模型的相关研究。分享结束后,现场的老师和同学们积极进行了问答互动,整个学术讲座在科学严谨而又轻松活泼的氛围中圆满结束。

此次讲座使大家对于行动者-同伴相依模型方法的运用有了更加深刻的认识,营造了良好的学术氛围。

主讲人简介:

张振铎,博士,大连理工大学经济与管理学院副教授,研究生导师。主要研究方向为工作压力、算法管理与领导行为的形成机制。近年来在Journal of Business Ethics,Personality and Individual Differences,Asia Pacific Journal of Human Resources、International Journal of Contemporary Hospitality Management, Journal of Managerial Psychology、管理世界、管理科学与心理科学等期刊上发表论文30余篇。目前担任Journal of Tropical Futures编委、 Family Relations,Journal of Business Research,Stress & Health等SSCI期刊以及管理科学、南开管理评论与管理评论等中文期刊的同行评审专家。


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责编/熊可

终审/周德忠

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