南昌大学管理科学与工程博士后科研流动站于2010年获准设立，2000年获一级学科博士学位授予权，已招收培养博士生12届，毕业9届。现有23位博士生指导教师，教授30人，其中享受国务院政府特殊津贴者8人，国家教学名师奖1人，国家教学团队1个。2006年获教育部批准，建立了国家人文社科基地南昌大学中国中部社会经济发展研究中心，综合集成新建了三个低碳生态能源系统工程科研教学基地和新建江西省研究生创新基地。 “十五”和“十一五” “十二五”期间十五年连续三次被评为江西省重点建设学科。近年来先后主持国家973项目、国家自然科学基金、国家社科基金、国家软科学和教育部优秀人才计划等国家级项目60项及一大批省部级研究项目的研究。发表论文621篇，获省部奖励36项，其中，获江西省科技进步二等奖两项，江西省社科优秀成果一等奖12项，新型应用专利1项。

研究方向：管理科学与系统动力学、资源与环境管理、工业工程与管理工程、决策分析、人力资源与科技管理、金融管理与金融投资、公共政策与社会管理、区域与产业经济管理、信息管理与信息系统。

流动站欢迎国内外重点高校优秀博士毕业生进站与合作导师进行学术研究。申请条件如下：

1.博士后专职科研人员一般为国家统招统分博士毕业生或在国外获得博士学位的留学回国人员。

2.遵守国家法律和法规，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；具有良好的职业道德和敬业精神，学风端正，立德树人，敬业爱岗，为人师表。

3.身体健康，具有博士学位，年龄在 35 周岁及以下，获得博士学位时间不超过 3 年；特别优秀的可适当放宽条件。

4.博士阶段取得了较好的科研成果，其研究工作需与合作教授（或导师）的研究方向一致或基本一致；有发展潜力，研究课题具有前瞻性、创新性和可行性；具有相应岗位要求的外语和计算机信息技术应用等能力。

5.博士后专职科研人员应以设岗单位科研平台或科研团队为依托，参与合作教授（或导师）在研的科研项目。

友情链接：http://rsc.ncu.edu.cn/（南昌大学人事处博士后科研流动站）