南昌大学公共政策与管理学院

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访企拓岗促就业，产教融合育人才：南昌大学井冈山“访企拓岗”社会实践队开展就业育人社会实践

本网讯为深入贯彻落实国家“就业优先”战略和“产教融合”部署要求，拓宽学生就业视野，精准对接企业人才需求，拓宽毕业生就业渠道，2025年6月21日至25日，南昌大学南昌大学井冈山“访企拓岗”社会实践队赴江西省井冈山市及吉水县，深入现代农业企业和产业园区一线，系统调研产业人才需求，探索校企协同育人新路径。

精准调研，把脉企业用人需求

在吉水县，队员们实地走访了大美生态渔业发展有限公司和盘古生态农业发展有限公司的稻渔综合种养示范基地。盘古农业董事长王银结合十年创业历程，详细阐述了企业当前对技术型管理人才、创新营销人才以及具备生态农业知识背景的复合型人才的迫切需求。在井冈山国家农业高新技术产业示范区，队员们沉浸式考察了规划展示馆、南昌大学-井冈山绿色食品新质生产力转化中心及数字农业研究院。通过与企业技术骨干和园区管理人员的深度交流，队员们清晰了解到了智慧农业工程师、食品研发技术员、数字农业运维师等新兴职业的画像及其核心能力要求。

深度对话，探索产教融合新机制

调研过程中，实践队不仅聚焦岗位需求，更致力于探索长效合作机制。在盘古生态农业、井冈山农高区管委会等地，师生与企业方围绕校企合作方向、人才培养模式创新、科技成果转化等议题展开了多场座谈。队员们积极推介南昌大学相关学科优势和人才培养特色，并就建立“就业实习基地”、完善“校企联席会议制度”等合作模式与企业进行了初步探讨，为后续深化合作奠定了良好基础。实践队还特别关注了杨亚娃娃鱼养殖专业合作社、沐云特种动物养殖有限公司等特色产业基地，深入了解“一村一品”模式下的人才结构和技术痛点。

满载启程，共绘就业育人新篇

此次“访企拓岗”井冈山就业育人社会实践，是响应国家号召、主动对接社会需求、深化人才培养模式改革的生动实践。活动深入调研了企业人才需求特征与校企合作现存差距，并对就业育人新路径及校企合作创新模式进行了有益探索。下一步，实践队将把调研成果切实转化为长效合作机制、人才培养优化方案及就业资源库建设。