所在院系：公共政策与管理学院

职称、职务：副院长、教授、管理学博士、博士生导师

联系方式：yudengke@ncu.edu.cn

教育经历：2002-2006，哈尔滨工程大学经济管理学院，金融学专业，学士学位

  2006-2010，哈尔滨工程大学经济管理学院，管理科学与工程专业，博士学位

   2014-2015，澳大利亚昆士兰科技大学工学院，访问学者

研究领域：科技创新、知识管理、评价理论与方法。致力于开发原创性、本土化管理理论，包括全要素网络理论、知性管理理论等。

主授课程：博士生课程《组织与管理中的实证研究方法》，硕士生课程《评价理论与方法》、《管理研究方法论》、《综合评价》、《知识管理》，本科生课程《决策理论与方法》、《战略管理》、《生产运作管理》等。

主要学术研究成果：

一、人才项目

江西省“双千”计划哲学社会科学领军人才，江西省百千万人才工程人选，南昌大学“三百人才工程”香樟英才，南昌大学“215人才工程”赣江青年学者。

二、科研项目

主持国家自然科学基金3项，省部级科研项目10余项；参与国家自然科学基金、国家社会科学基金各1项，省部级重大、重点课题4项，省部级一般课题近10项。

三、发表论文

在国内外权威学术期刊《Journal of the Knowledge Economy》、《Kybernetes》、《Frontiers in Psychology》、《Sustainability》、《中国软科学》、《科学学研究》、《管理评论》等发表论文200余篇，人大复印报刊资料全文转载4篇，出版专著3部。

四、学术奖励

获工信部“国防科学技术进步奖”二等奖1项，“黑龙江省社会科学优秀成果奖”一、二等奖各1项，中国管理科学学会优秀论文一等奖1项，中国技术经济学会优秀论文二等奖1项，江西省系统工程学会优秀论文奖1项，《科技进步与对策》编辑部优秀论文一等奖1项。获学院“十佳教书育人”、“科研标兵”等荣誉称号。

五、学术影响

南昌大学管理科学与工程学科负责人和管理科学国家一流本科专业建设点负责人，江西省普通高等学校管理科学与工程类教学指导委员会委员。

中国软科学研究会常务理事，中国管理现代化研究会理事，江西省系统工程学会常务理事，《科技进步与对策》期刊社青年学术委员会主任委员和理事会理事，《创新科技》期刊社青年编委，江西省农村电子商务协会专家委员会副主任，江西省物流与采购联合会专家委员会顾问，以及中国二十二冶集团有限公司特聘专家。

国家自然科学基金项目和江西省管理科学项目的评审专家。国内期刊《中国科技论坛》、《图书情报工作》、《情报杂志》、《软科学》、《科技进步与对策》、《科技与管理》、《金融教育研究》和国际期刊《Journal of the Knowledge Economy》、《Frontiers in Psychology》、《Agriculture》、《Sustainability》、《Kybernetes》、《Asian Journal of Education and Social Studies》和《Journal of Education, Society and Behavioral Science》的审稿人。

因在科技管理领域的学术贡献，2017和2020年连续两次登上中国哲学社会科学最有影响力学者排行榜（管理学）。2022年，《中国高新科技》期刊第1期以《探寻管理之道，释放智慧光辉》为题对其学术成果与贡献进行报道。