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深入企业,学习交流——记公共管理学院16级人力资源管理专业认知实习

发布时间:2017-06-21

 

(公共管理学院 人力资源管理162 华晓月)620日,公共管理学院16级人力资源管理专业全体学生由人力资源管理教研室主任李茂荣老师和班导高群老师带队,前往江西联创电子有限公司和江西怡杉环保有限公司开始进行认知实习。本次认知实习的目的在于深入了解企业的组织结构、生产运营整体流程、企业战略规划等,印证、巩固和丰富已学过的专业知识,以达到理论联系实际的目的,为以后继续学习人力资源管理专业知识打下良好基础。

本次认知实习的两家企业均是南昌市高新区企业中的佼佼者,其中,江西联创电子有限公司是一家在深圳证券交易所中小板上市的中外合资的集“声光电”于一体的高科技公司,是国家火炬计划重点高新技术企业;江西怡杉环保有限公司是一家注重技术研发,在环境信息系统、智能检测设备等领域有多项技术创新的环保科技公司,目前已成功挂牌新三板。

本次认知学习活动内容分为五个阶段:一是参观公司展厅、办公场所及生产车间,增进学生对企业组织结构与生产运营整体流程的基本认识;二是观看公司简介和宣传视频,聆听高管层对公司发展历史沿革、相关业务的介绍,增进对企业的认识水平;三是全体师生在人力资源管理部门进行实习体验;四是现场互动,由公司相关领导向师生分享有关人力资源管理的经验,并热心回答同学们的相关问题和疑惑,现场气氛热烈。

江西联创电子有限公司行政管理部副总经理万迪平、江西怡杉环保有限公司公司副总经理彭戈和董事长助理张初华等领导热情的接待全体师生,并作了学习、工作、人生等方面的经验分享,启发同学们思考,现场掌声不断。

本次认知实习是我院16级人力资源管理专业首次近距离接触企业,同公司管理层进行近距离对话交流,同学们获益匪浅,相信对其以后的学习工作大有裨益。