为进一步提高我院教师业务素质和教学水平,加强教师教学创新能力建设,聚焦教学创新,引导教师追求卓越教学,根据南昌大学教务处《关于举办南昌大学2020年首届教师教学创新大赛的通知》(南大教函【2020】121号),公共管理学院将于2020年11月30日至2020年12月21日组织教师教学创新大赛活动。现将有关事项安排如下:
一、组织领导
成立学院教师教学创新大赛领导小组。
组 长:尹利民
副组长:袁小平、唐兵、江国平、李力
秘 书:刘健英
二、竞赛人员产生办法
1.参加竞赛人员范围:全院近5年承担本科生教学任务的教师(或教师团队)。
2.竞赛人员产生办法:采取自愿报名、教研室推荐的方式确定。
3.参加竞赛人员的名额:参加竞赛的教师原则上不低于本学期授课教师数的30%。推荐参加学校初赛的人数为5-6人(或教师团队)。每个组别推荐不超过2名,其中正高组必须推荐,推荐国家级一流课程负责人参赛不占学院名额。
三、竞赛要求和程序
1.竞赛采取教学设计和微课的形式进行,由专家和学生代表评分。
2.请参赛教师(或教师团队)于12月8日前将 “南昌大学首届教师教学创新大赛申报书”(附件3)、参赛课程1个学时教学设计、课程教学创新成果报告的纸质档交至院教务办(法A404),“南昌大学2020年首届教师教学创新大赛初赛学院推荐情况汇总表”(附件2) 电子档发至院教务办刘健英办公网邮箱。同时做好15分钟的授课准备。
四、日程安排
1. 11月30日至12月14日宣传、动员、报名、确定参加初赛人员名单,参赛教师准备参赛材料;
2. 12月15日至12月17日,具体比赛时间另行通知。组织专家和学生代表评审打分并确定参加学校决赛教师(或教师团队)名单。
3. 12月18日在院公告栏公示预赛结果,12月21日将“附件1 南昌大学首届教师教学创新大赛预赛成绩汇总表”(附件1)报送至高校教师教学发展中心。
4. 参加学校初赛教师(或教师团队)需于12月27日前将大赛申报书(附件3)、教学设计、说课视频和课程教学创新成果报告等材料上传到大赛平台交高校教师教学发展中心。
5. 学校于1月组织决赛。一等奖候选人参加决赛,进行现场教学展示与交流。
五、奖励与资助办法
1.学院设立一、二等奖和优秀奖。其中一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖6名,一等奖奖励1000元,二等奖奖励800元,三等奖奖励600元,优秀奖500元。
2.对推荐到学校参加校级比赛的教师,学院按3000元/门报销说课制作费用。
2.学校对获奖的教师颁发证书,其获奖情况记入该教师的业务档案。
3.获得校级奖的教师,其成绩可作为职称晋升、授课质量评价的依据之一,三年内等于同授课质量优秀。
4.本次学院及学校教师教学创新大赛老师的参与及获奖情况将作为学院年度优秀工作者、优秀教研室及学院教学标兵评选的重要参考因素。
南昌大学公共管理学院
2020年11月30日
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